סיכוני סייבר לעסקים
מהם האיומים המרכזיים שניצבים בפניך? מספרם ההולך וגדל של איומי סייבר בעולם, המנצלים פרצות נתונים לצורך התקפות כופר והשתלטות על נתוני החברה או הלקוחות, עלולים להוביל להפסדים כספיים משמעותיים, לנזק למוניטין ולסיבוכים משפטיים. הבנת האיומים המרכזיים חיונית לצורך יישום אמצעי אבטחה יעילים לכל ארגון, בכל גודל, בעיקר בעידן הקניות המקוונות. בשנת 2024, נרשם היקף שיא […]
תעשיית תשלומי הכופר להאקרים וההתמודדות איתם
מתקפות הכופרה על גופים ממשלתיים, חברות ענק, תשתיות קריטיות, בתי חולים, מוסדות אקדמיה וחברות פרטיות בשנים האחרונות הולידו את הצורך לא רק בפתרונות אבטחת סייבר מתקדמים אלא גם ביכולת לנהל מו"מ מול ההאקרים. חברות ביטוח המתמחות בביטוח סייבר דואגות לא רק לשפות את הגוף הנפגע אלא גם להקים חמ"ל ניהול מו"מ מול ההאקרים ולדאוג לכל […]
חבילת הביטוח שכובשת את מגזר ההייטק
6 דקות קריאה איך מבטחים את תחום הסייבר, שלא מפסיק להשתנות? איך מגנים על טכנולוגיות חדשניות ועל נכסי מידע? הכירו את חבילת הביטוח של חברות ההייטק המובילות בישראל. כדי לבטח הייטק צריך להבין טכנולוגיה צרכי הביטוח של חברות הייטק וסטארט אפים מגוונים ומורכבים לא פחות מהטכנולוגיות שהם מפתחים. הסיכונים הייחודיים איתם הם מתמודדים, מפרצות אבטחה […]
ביטוח אחריות מקצועית הייטק: חובה לשקט הנפשי שלכם בעידן הדיגיטלי
ענף ההייטק מתמודד עם אתגרים וסיכונים ייחודיים. מחברות פיתוח תוכנה ועד יועצי IT וספקי שירותים טכנולוגיים – הפוטנציאל לטעויות, לתביעות, לחדירות האקרים ופריצות סייבר הגוררות התחייבויות בלתי צפויות הוא משמעותי. כאן נכנס לתמונה ביטוח אחריות מקצועית הייטק, המציע הגנה חיונית וראש שקט לחברות המנווטות בעידן הדיגיטלי המורכב מהו ביטוח אחריות מקצועית הייטק? ביטוח אחריות מקצועית […]
מה ההבדל בין טופס 161 לטופס 161 א'?
בעת עזיבת עובד יש להגיש 2 טפסים לגופים הפנסיוניים ולרשות המיסים: טופס 161 וטופס 161 א'. שניהם עוסקים באותם הנושאים ומהווים 2 צדדים של אותו המטבע. בתוך כך, מעסיקים רבים תוהים מה ההבדל בין טופס 161 לטופס 161 א'. במאמר זה תכירו את ההבדלים בין הטפסים + את הדרך הטובה ביותר למלא ולהגיש אותם באופן […]
המעסיק לא נותן טופס 161? דעו שחובה למלא ולהעביר אותו לצדדים הרלוונטיים
לאחר מילוי טופס 161 באופן מלא ומדויק, על המעסיק חלה חובה להעביר אותו לעובד שעזב, לרשות המיסים ולגופים הפנסיוניים הרלוונטיים. מדובר בטופס קריטי לצורך חישוב ומשיכת כספי הפרישה של העובדים ואין להתנות או לעכב את העברתו. מעסיקים יקרים – תנו לקבוצת גור לטפל לכם בכל מה שצריך בשביל למנוע טעויות, סוגיות משפטיות, סיבוכים ועיכובים מיותרים. […]
מה זה משווק פנסיוני ולמה חשוב לשלב בין הגוף המשווק לגוף המתפעל
למה חשוב לשלב בין משווק פנסיוני לגוף המתפעל? משום מה, כיום מרבית החברות והארגונים בוחרים להפריד בין 2 הגורמים האחראים על ההסדר הפנסיוני של העובדים: הגורם המתפעל– הוא מתפעל פנסיוני, והגורם המשווק– הוא משווק פנסיוני. במאמר הבא נסביר מדוע הפרדה מסוג זה עלולה להוביל לעתים קרובות למצב של חוסר סינכרון בין שני הגורמים השונים (מה […]
ניהול הסדר פנסיוני: כך תבטיחו את השקט הנפשי לזמן הפרישה
תכנון הפנסיה שלנו הוא אחד הנושאים הקריטיים ביותר בחיינו במטרה להבטיח את איכות החיים שלנו ושל משפחתנו לאחר היציאה לגמלאות. הנושא המורכב דורש ליווי מקצועי הרבה לפני גיל הפרישה במטרה למקסם את חסכונותינו ולאפשר לנו את רמת החיים האופטימלית גם אחריה הפנסיה – כידוע לכל עובד, שכיר או עצמאי – היא המנגנון שבאמצעותו הפרט דואג […]
דיווח אחיד לקופות גמל – כך תמנעו מדברים ליפול בין הכיסאות ותמנעו מההשלכות של דיווח בניגוד לתקנות
משרד האוצר הוציא לפועל את רגולציית הדיווח הפנסיוני האחיד החל משנת 2014. מאז יותר ויותר עסקים נדרשים בחובת דיווח אחיד לקופות גמל, כולל עסקים קטנים שאינם מנוסים בדיווח פנסיוני כמו הארגונים הגדולים במשק, שכבר מתחילת הרגולציה נדרשו לדווח באופן אחיד. דיווח מדויק בהתאם לתקנות הוא קריטי מאוד לעסקים ודיווח לא תקין ולא מדויק עשוי לגרור […]
שמעתם על טופס 161 החדש? הוא כבר בתוקף החל מה-1.7. מעסיקים יקרים – זוהי קריאת חובה
מעסיקים ואנשי כספים יקרים, אתם ודאי מכירים את טופס 161 – הודעה על פרישה מעבודה, אך האם אתם מכירים את השינוי המשמעותי שחל? רשות המיסים הוציאה הנחיות חדשות והחל מה-01/07/2023 חובה להודיע על פרישת עובד באמצעות טופס 161 חדש. אז מה חדש? הרחבת חובת המעסיק תשומות נוספות למעסיק הוספת נתונים ומידע התייחסות לפיצויים אשר מוסו […]
